multi multa

In elk event schuilt onze P-EOPLE, L-OGIC, C-ANDO methodiek

Zowel tijdens je in-company project als tijdens onze open events staan
inspiratie, samenwerking en talenten centraal.

Via workshops, spelvorm, interactieve debatten, getuigenissen, theater en keynotes
proeven deelnemers van ingrediënten die leiden tot
onweerstaanbare drang naar transformatie.

Contacteer ons om jouw event onvergetelijk aanstekelijk te maken.
We vertalen je boodschap of een thema uit de actualiteit naar een inspirerende beleving voor elk klein en groot publiek.

  • Wil je plaats maken voor vertrouwen, engagement, groei en innoverend samenwerken?
  • Wil je twijfels, energievreters, slechte evaluaties, uitzichtloze jobs en burn-out achter je laten?
  • Wil je met je directie, managers en medewerkers een fiere energieke ploeg vormen?
  • Wil je iedereen waardevol betrekken bij de toekomst van je organisatie?
  • Wil je gevoelige thema's bespreekbaar maken?
  • ...


  • Alles is mogelijk, als je het met hart (en ziel) genoeg wil!
  • Onze aanpak voedt een cultuur van betrokkenheid, verantwoordelijkheid en toekomstgericht samenwerken.
Oefen je Multi Multa kwaliteiten in! Wendbare organisaties hebben nood aan leidinggevenden en medewerkers die dagelijks experimenteren met wat op hen afkomt.

Geplande activiteiten

Maak kennis met Multi Multa principes en werkvormen
tijdens onze open sessies, telkens op verrassende locaties.


(S)MAAK HET VERSCHIL TIJDENS ONZE ZOMERKLASSEN
op woensdagen van 16u30 tot 19u in een ontspannen kader!

MODULE 1: TALENTGERICHT REKRUTEREN EN INTERVIEWEN, op 6 september

Tijdens deze workshop oefenen we de gespreksvaardigheden in waarmee je
kandidaten van vandaag aantrekt tijdens een sollicitatiegesprek. Je leert tijdens deze sessie en met je voeten op de grond in een complexe arbeidsmarkt oog hebben voor uiteenlopende uitdagingen. Deze sessie richt zich tot gedreven HR & communicatie professionals en tot operationele managers die graag doeltreffend en aantrekkelijk een nieuwe medewerker aanwerven.

  • We zoomen in op de diversiteit van de kandidaten. Op wat echt het verschil maakt voor je kandidaat en op wat voor jou haalbaar is.
  • We oefenen hoe je de troeven van je bedrijf en vacature voorstelt aan de kandidaat en visie voor de toekomst geeft.
  • Je geeft zin aan de kandidaat om meer te weten over je team en jezelf. Je projecteert verwachtingen en groeipaden voor de toekomst.
  • We zorgen dat je vertrouwen opbouwt tijdens het gesprek want je wil dat je kandidaat zo open en transparant mogelijk is.
  • We geven je handvaten waarmee je zowel potentieel van startende juniors als drijfveren van ervaren seniors opspoort en naar waarde schat.
  • Je weegt samen met de kandidaat af hoe hij/zij antwoordt biedt op vraagstukken van morgen en daarmee jouw team kan versterken in tijden van verandering.
  • We oefenen hoe je professioneel het gesprek afrondt en de volgende stappen afspreekt.

Deze sessie bereidt je voor op hoe je met je kandidaat een relatie voor het leven start!
Je ontdekt de troeven van elke generatie!


Wanneer ? Woensdag 6 september van 16u30 tot 19u. Ontvangst vanaf 16u15.
Waar ? We zijn te gast bij Restaurant Het Verschil, Hoogstraat 34, 9340 Lede (op 5' van E40 Erpe-Mere).
Deelnemen ? Voor de zomerprijs van 99 EUR excl. btw (of 119,79 EUR incl. btw ) krijg je 2,5u intensief oefenen en waardevolle uitwisseling met andere deelnemers.

KLIK HIER om je in te schrijven voor deze module

MODULE 2: DOELGERICHT EVALUEREN, op 16 augustus

Tijdens deze workshop staan we stil bij het proces van continu verbeteren
waarbij je je medewerkers actief betrekt.

  • We zoomen in op de diverse resultaatsgebieden van je afdeling en de verantwoordelijkheden die je deelt met je teamleden.
  • Je legt de link tussen de uitdagingen van de organisatie in haar geheel en de individuele bijdrage die je van je medewerker verwacht.
  • We oefenen in hoe je prioriteiten uitstippelt met je medewerker en momenten van ondersteuning inbouwt met checks en relevante criteria.
  • We zorgen dat je met regelmatige feedbackmomenten je medewerker vooruit helpt en hem/haar inspireert om stapsgewijs te slagen.
  • Je leert oog hebben voor de ontwikkeling van je medewerkers zodat ze veranderingsgezind durven experimenteren en evolueren.
  • We oefenen in hoe je eigenaarschap en voldoening wakker maakt met aandacht voor korte en lange termijn.

Deze sessie is een cadeau voor je medewerker.
Je zal plezier scheppen in de realisaties en coaching van je teamleden.


Wanneer ? Woensdag 16 augustus van 16u30 tot 19u. Ontvangst vanaf 16u15.
Waar ? We zijn te gast bij Restaurant Het Verschil, Hoogstraat 34, 9340 Lede (op 5' van E40 Erpe-Mere).
Deelnemen ? Voor de zomerprijs van 99 EUR excl. btw (of 119,79 EUR incl. btw ) krijg je 2,5u intensief oefenen met lesmateriaal.

KLIK HIER om je in te schrijven voor deze module

MODULE 3: ALS EXPERT DE KLANT CENTRAAL STELLEN, op 23 augustus

Tijdens deze workshop staan we stil bij je expertiserol en de vaardigheden
waarmee je ultieme dienstverlening voor klanten centraal stelt.

  • We oefenen technieken en vaardigheden in waarmee je de klant als mens begrijpt en aanvoelt.
  • Je leert luisteren en aandacht geven aan de bezorgdheden van de klant vanuit niet-technisch oogpunt.
  • We oefenen in hoe je als partner technische oplossingen aanreikt die rekening houden met niet-technische beperkingen.
  • We oefenen in hoe je de klant helpt om realistisch prioriteiten te stellen en hoe je garant staat voor nazorg.
  • Je leert met een "all round aanpak" het blindelings vertrouwen van de klant winnen.

Na deze sessie zal je de business uitdagingen van je klant begrijpen als een expert - adviseur.
Je laat geen vraag ongesteld en geen antwoord onbevraagd.


Wanneer ? Woensdag 23 augustus van 16u30 tot 19u. Ontvangst vanaf 16u15.
Waar ? We zijn te gast bij Restaurant Het Verschil, Hoogstraat 34, 9340 Lede (op 5' van E40 Erpe-Mere).
Deelnemen ? Voor de zomerprijs van 99 EUR excl. btw (of 119,79 EUR incl. btw ) krijg je 2,5u intensief oefenen met lesmateriaal.

KLIK HIER om je in te schrijven voor deze module

MODULE 4: HET BESTE UIT JE TEAM HALEN, op 30 augustus

Tijdens deze workshop staan we stil bij de dynamiek van teams.
We geven aandacht aan de kracht van diversiteit en cohesie.

  • We zoomen in op de kwaliteiten en ambities van elk teamlid, en op wat mensen nodig hebben om het beste van zichzelf te geven.
  • Je houdt rekening met de interesses, capaciteiten en talenten van je teamleden en verzekert dat de juiste persoon op de juiste plaats werkt.
  • We oefenen in hoe je teamdoelen kan formuleren zodat iedereen vanuit zijn sterktes en ambities kan bijdragen en groeien.
  • Je leert hoe individuele teamleden elkaar kunnen aanvullen en als team uitblinken. Je zet verschillen en tegenstellingen in als een troef.
  • Je zorgt dat mensen over generaties en andere verschillen heen leren leren van elkaar en elkaar steunen als team.

Deze sessie is een cadeau voor je team.
Je leert je teamleden elkaars sterktes en verschillen aanvaarden en waarderen.


Wanneer ? Woensdag 30 augustus van 16u30 tot 19u. Ontvangst vanaf 16u15.
Waar ? We zijn te gast bij Restaurant Het Verschil, Hoogstraat 34, 9340 Lede (op 5' van E40 Erpe-Mere).
Deelnemen ? Voor de zomerprijs van 99 EUR excl. btw (of 119,79 EUR incl. btw ) krijg je 2,5u intensief oefenen met lesmateriaal.

KLIK HIER om je in te schrijven voor deze module


Deze zomerworkshops gaan door in het Nederlands.
Contacteer ons om je in-company event of workshop ook in andere talen en op maat te verzorgen!

Namiddagsessie Avondsessie
14u30 Gezonde en zoete verwelkoming 18u15 Gezonde en hartige verwelkoming
14u50 Inleiding door Jo De Bruyn, partner DM Institute 18u40 Inleiding door Jo De Bruyn, partner DM Institute
15u00 Een fascinerende wereld in verandering door Christa Van Oostende, Transformation Coach 18u50 Een fascinerende wereld in verandering door Christa Van Oostende, Transformation Coach
15u30 Van 'hart naar zin naar actie'. Valkuilen en spanningsvelden worden vertaald naar memorabele tips & tricks 19u20 Van 'hart naar zin naar actie'. Valkuilen en spanningsvelden worden vertaald naar memorabele tips & tricks
16u30 Kruisbestuiving onder de deelnemers en conclusies 20u35 Kruisbestuiving onder de deelnemers en conclusies
17u00 Woord van dank en receptie 21u00 Woord van dank en receptie

Vul alle velden in!

Selecteer jouw gewenste module(s)

Wij verwelkomen iedereen graag met zorg en bereiden de sessies optimaal voor.
Betaling vooraf via overschrijving op reknr. BE08 0017 9683 9013 of contant ter plaatse wordt gewaardeerd.
Je ontvangt van ons een factuur.
Ben je verhinderd, dan kan je je plaats doorgeven aan een collega.

Ik ga akkoord met facturatie van €99 excl. BTW (of 119,79 incl. BTW). Afmelden kan kosteloos tot ten laatste 's vrijdags 16u. voorafgaand aan de workshop.


Verstuur

Terugblik op afgelopen events

Aan tafel met Watson 8 november 2017

Panelleden Felix De Kinder (VDAB), Rebekka Van Acker (OQuila), Koen De Clercq (Objective International) en Christa Van Oostende (Multi Multa) gingen onder leiding van moderator Virginie Claes en aan de hand van een reeks stellingen in debat met een enthousiast publiek over de arbeidsmarkt van morgen.


Chef Peter Maertens die in restaurant HET VERSCHIL staat voor creatieve keuken ging tijdens deze conferentie in exclusieve setting de uitdaging en samenwerking met IBM's Chef Watson aan. Peters zintuigen, rijke ervaring en talent werden met de 'intelligentie' van een computerprogramma vermengd tot ongeproefde recepten.

Computer Watson en Chef Peter serveerden het publiek een geniaal verrassingsmenu dat tot stand kwam door het beste van mens en machine te bundelen.


Terwijl de Chefs zich terugtrokken in de keuken werden de aanwezigen door gastvrouw Virginie aangemoedigd om te vertellen hoe zij het huwelijk vandaag zowel thuis, als op de werkplek reeds intens consumeren met slimme apparaten en digitale technologie. Vraag & antwoord werden deskundig en dynamisch gemodereerd tussen het publiek en de gepassioneerde gastsprekers die hun persoonlijke overtuiging en tips deelden over jobs en klanten relevantie van morgen.


Het werd een avond van netwerken, flitsende debatten, onconventioneel ontdekken en lekker eten. AI, VR, IoT, blockchain, slimmer wordende robots, big data,... en wat hun invloed op jobs, onderwijs en de maatschappij vandaag al positief kunnen in gang zetten, vormden de rode draad doorheen de geanimeerde gesprekken.

Transformation Lab 22 februari 2017

Naast de workshops over hoe je persoonlijke betrokkenheid in je werk legt, en over hoe je de klant centraal stelt, was er ruimte voor debat en netwerking.
Aan het einde van de dag werden de winnaars van de MULTI MULTA 2017 awards bekendgemaakt.
Wij feliciteerden en bedankten Rony Hoebeke (D.E.N.K.-HR), Daniëlle Krekels (CoreTalents), Peter Leyman (Ryhove) en Jacques Spelkens (ENGIE) voor hun jarenlange toewijding. Hun inzet rond MULTI MULTA thema's zinvol werk, sociale intelligentie, en talent gedreven veerkracht inspireert organisaties, teams en individuen en zet velen in beweging.
Rony, Daniëlle, Peter en Jacques getuigen van moed en leiderschap om mens en werkplek innoverend en duurzaam te verbinden.